按照中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和南昌市基层分局绩效考核各项规定要求，江西省安义县文峰工商分局采取三项措施强力推进转变工作作风，建设服务工商、亲民工商、法治工商、效能工商、阳光工商，为红盾增辉。

    一是多种形式促学习，及时学习领悟。分局采取专题学习、集中学习、自主学习等多种方式，传达学习了中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。要求分局所有干部职工学透吃透精神实质，充分认识改进工作作风的重要性和紧迫性，增强干部廉洁自律意识，强化党性观念，时刻保持党员干部的纯洁性。截止目前，组织集中学习11次，干部职工撰写党性分析材料和心得体会15篇。

    二是结合实际抓落实，促进干部作风建设。与做好2013年度基层分局绩效考核考核相结合，厉行勤俭节约，轻车简从；与工商行政管理工作相结合，结合基层执法人员执法、监管、办照工作，扎实推进“阳光工商”长效机制的形成，促进干部廉洁自律，做到有损于形象的话不说、有害于廉洁的事不做，清清白白做人，干干净净做事。

    三是履行职能抓监管，树立良好形象。与南昌市基层公务员绩效考核相结合制订考核办法，把八项规定落实到日常的工作中，在开展维护食品安全、红盾护农、打击假冒伪劣等专项工作中充分发挥职能作用，强化为民意识、责任意识，围绕政府关注、群众关心的消费热点问题，强化节前执法检查力度，狠抓消费投诉处理，积极营造安全、健康、有序的市场消费环境，以扎扎实实的工作赢得民心。

    （通讯员 揭昀）