【法国·巴黎，2026年4月16日电】擘画数智时代全球人才发展新蓝图，由SXC上袭理事会发起，SXR爱思科尔智库主办，为期两天的上袭人才大会巴黎峰会于2026年4月15日至16日在法国巴黎成功举办。本次峰会立足全球数智化转型浪潮，以“数智赋能时代的人才发现与持续发展”为核心主题，汇聚国际组织、顶尖高校、世界500强企业、头部投资机构等全球各界精英，共同探讨数智技术与人才生态深度融合的新路径、新机遇，发布多项权威研究成果，并举行SXC上袭理事会↺SXR爱思科尔智库国际组织人才研究院揭牌仪式，为全球人才高质量发展搭建了国际化、专业化、高端化的交流合作平台。
法国巴黎是联合国教科文组织（UNESCO）总部所在地。联合国教科文组织是致力于促进教育、科学、文化、传播,以在全球构建和平、平等及实现可持续解决方案的联合国专门机构，目前拥有194个成员国和12个准成员。巴黎文理研究大学（PSL）作为法国乃至欧洲顶尖的学术殿堂，汇聚了全球顶尖的科研力量与教育资源，巴黎文理大学的研究水平达到世界顶尖，这里走出了34位诺贝尔奖得主，诺奖数量欧洲第三。同时，从PSL走出了19位菲尔兹奖得主，位居世界第一此次峰会选址于此，既彰显了中法人才交流合作的深厚底蕴，也凸显了峰会立足学术前沿、对接全球人才需求的核心定位。峰会全程围绕数智时代人才培养、评价、引进、发展全链条核心议题展开深度对话，打破地域、行业与领域壁垒，凝聚全球共识，共商人才发展大计。
一、徐亭理事长出席16日主论坛开幕致辞并做主旨报告 指明数智赋能时代人才发展方向
SXC上袭理事会创始人、SXR爱思科尔智库理事长徐亭出席峰会并发表开幕致辞，随后作重磅主旨报告。在开幕致辞中，徐亭理事长首先对莅临峰会的相关国际组织负责人、高校代表、企业领袖以及国际顶尖猎头机构代表、各界嘉宾表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，当前全球已全面进入数智时代，人工智能、大数据、云计算、区块链、量子计算等前沿技术深刻重构着经济社会发展格局，人才作为创新发展的第一资源，其发现机制、培养模式、成长路径与发展生态也面临着全新变革与挑战。举办本次巴黎峰会，旨在搭建全球人才交流的桥梁，整合国际优质资源，破解数智时代人才发展的共性难题，推动全球人才事业协同共进。
在主旨报告环节，徐亭理事长围绕数智技术对人才体系的重塑作用、全球人才发展趋势、国际人才合作新范式等核心内容展开深入阐述。报告系统分析了数智时代下，传统人才发现模式的局限性，以及数智赋能在精准识才、高效育才、科学用才方面的独特优势；结合全球人才流动新特征，提出了构建开放包容、数字驱动、跨界协同、可持续发展的全球人才生态体系的核心理念；针对国际组织、跨国企业、高校科研机构等不同主体的人才需求，提出了针对性的发展策略与实践路径。报告兼具理论高度与实践指导性，深刻剖析了数智时代人才发展的核心逻辑，为全球人才工作开展提供了重要思路，赢得现场嘉宾的高度认可与阵阵掌声。
二、全球精英齐聚 共探人才发展前沿议题
本次峰会特邀联合国教科文组织、官方合作伙伴相关负责人亲临现场，围绕国际组织人才标准、全球人才均衡发展、数智赋能教育、科学、文化、传播、信息与人才培养等议题发表讲话，强调了国际合作在推动全球人才普惠性发展中的重要作用，表达了与上袭人才大会机构及各方合作伙伴深化人才领域合作的意愿。
同时，来自全球各地的知名高校负责人、国际组织代表、世界500强企业高管、顶尖投资机构负责人齐聚一堂，组成高端研讨阵容。与会嘉宾分别从高校人才培养改革、企业数智化人才梯队建设、国际组织人才储备与培养、资本助力人才创新发展等不同视角，展开多轮深度研讨与对话。大家聚焦数智时代人才技能迭代、跨文化人才适配、青年人才成长、高端人才引进与留存等热点难点问题，分享实践经验、碰撞思想火花，形成了一系列具有前瞻性、可操作性的共识与建议，为全球数智人才体系建设提供了多元思路与实践参考。
三、四项权威成果重磅发布 赋能全球人才科学发展
峰会上，四项重磅研究成果集中发布，填补了数智时代全球人才发展领域多项研究空白，为高校、企业、国际组织及人才创新主体提供了权威的数据支撑与专业的行动指南。
一是本次峰会首次发布的《国际组织人才发展研究报告》，通过SXR爱思科尔智库人才研究所近十年持续深度、全面专业的跟进调研全球各类型国际组织（包括政府间和非政府间国际组织，全球性和区域性国际组织，以及一般性和专门性国际组织）研究成果，系统梳理了包括联合国在内的相关国际组织对人才的核心素养要求、招聘选拔机制、职业发展通道及人才培养痛点，深入分析了当前全球国际组织人才供给的结构特征，针对性提出了高校人才培养对接国际组织需求、个人提升国际组织任职竞争力、机构搭建国际组织人才输送通道的具体策略，为全球国际组织人才培养与输送体系构建提供了全面参考。
二是发布《数智赋能人才白皮书（2026）》，聚焦数智技术与人才发展全流程的融合应用，详细解读了人工智能、大数据、云计算等技术在人才需求分析、精准招聘、能力测评、职业规划、技能培训、绩效评价等环节的落地场景与实践案例，总结了数智赋能人才发展的核心模式与成功经验，同时预判了未来数智人才发展的技术趋势与变革方向，为各类组织实现人才管理数智化转型提供了系统的方法论与解决方案。
三是发布《全球千校万院（系）毕业生实习与就业分析报告》，基于全球范围内千所高校及其设立的学院（分校、系科）、研究院（所、中心）相关毕业生数据、企业招聘数据、就业市场数据进行多维度分析，全面呈现了不同国家、不同专业、不同层次高校毕业生的实习就业现状、行业流向、薪资水平、职业发展轨迹，精准剖析了数智时代各行业对高校毕业生的能力需求变化，为高校优化专业设置与人才培养方案、毕业生科学规划职业方向、企业精准招聘优质人才提供了详实的数据支撑与客观参考。
四是发布《世界500强首席官人才专项研究报告》，聚焦全球头部企业核心管理人才领域，深入分析了世界500强企业首席官（CXO）团队的构成特征、能力模型、成长路径、选拔标准，全面专业梳理了数智时代企业对首席执行官、首席运营官、首席战略官、首席技术官、首席数字官、首席信息官、首席人才官、首席风险官、首席投资官等核心岗位的新需求、新特征与新变化，特别是新增了首席伙伴官、首席协调官、首席增长官、首席声誉官、首席人工智能官等最新首席官的设立标准、职责需求、引进考核等，搭建了世界500强企业高端管理人才需求与全球优质人才的对接通道，助力企业打造核心管理团队，推动全球高端管理人才的高效配置与合理流动。
四、国际组织人才研究重要机构揭牌 开启国际人才研究发展新篇章
峰会现场，举行了SXC上袭理事会↺SXR爱思科尔智库国际组织人才研究院揭牌仪式，徐亭理事长与相关国际组织负责人、高校及企业代表共同为研究院揭牌，标志着这一专注于国际组织人才研究与发展的专业机构正式成立。
据了解，该研究院依托SXC上袭理事会的全球资源优势与SXR爱思科尔智库的专业研究能力，将聚焦国际组织人才理论研究、人才培养培训、国际交流合作、人才标准制定、顶尖人才猎头等核心领域，整合全球高校、国际组织、企业、智库等多方资源，组建国际化专业研究团队，开展针对性、前瞻性、实用性的研究工作。研究院将定期发布国际组织人才领域研究成果，搭建国际组织人才发现发展与培养交流平台，为全球有志于服务或创办国际组织的人才提供专业指导，为联合国附属机构及专门机构、各类国际组织及具有联合国特别咨商地位的各类智库、基金会及国家商协会（联合会、学会、联盟、会议、论坛）等国际机构输送适配国际组织需求的高端人才，助力完善全球国际组织人才生态体系，推动全球人才事业向更高质量、更深层次发展。
此次上袭人才大会巴黎峰会的成功举办，是SXC上袭理事会及其旗下SXR爱思科尔智库（SXR科技智库、SXR出海智库）推动全球人才交流合作、助力数智时代人才持续发展的重要举措。峰会不仅凝聚了全球人才发展共识，发布了权威研究成果，搭建了务实合作平台，更开启了数智时代全球人才协同发展的新篇章
未来，SXC上袭理事会将持续发挥自身平台优势、资源优势与研究优势，常态化举办全球人才交流活动，深化与国际组织、顶尖高校、头部企业的合作，持续深耕人才研究领域，不断推出高质量研究成果，助力全球人才实现可持续发展，为全球经济社会数字化、高质量发展提供坚实的人才保障与智力支撑。（SXC上袭理事会办公室供稿）
附：上袭人才大会（SXTC）机构简介
1、上袭人才大会是由SXR爱思科尔智库、SXF上袭论坛等相关机构发起的全球性人才交流与合作平台，旨在汇聚全球顶尖科学家、企业家、投资家及国际组织、政府机构代表，共同探讨人才驱动创新、人才赋能高质量发展的核心议题，建成以创新、创业、创造为核心使命的三创融合国际创新人才库（人才池）。
2、上袭人才大会项目首次发布会于2025年5月10日在海南三亚举办，主题为“人才与新质生产力”。大会聚焦人工智能赋能人才发展、构建开放协同的国际人才创新生态等议题，发布了《全球人才资本发展白皮书》《人才与新质生产力三亚宣言》等重要成果，并启动“上袭人才大会”项目，致力于打造国际人才合作新高地。
3、2025上袭人才大会沙特峰会于当地时间11月26日在利雅得举行，恰逢联合国工业发展组织第21届大会举办期间。峰会聚焦"人才创新赋能新质生产力发展"，揭牌成立了SCA师成书院青年馆，并启动"SCA青年领袖全球榜单"项目。该项目设置30岁以下创业者、35岁以下研究者、40岁以下创业家三个榜单，计划与全球上千所顶尖大学合作选拔105名优秀青年人才。峰会选址利雅得具有重要战略意义，是"一带一路"倡议与沙特"2030愿景"对接的重要实践，旨在通过科教融汇与产教融合，打通人才培养与产业需求，为全球青年科技创业家搭建国际化赋能平台。
4、2026年4月12日，由SXC上袭理事会等机构发起，在上海举办了“国际组织人才发展圆桌论坛”，邀请了包括联合国教科文组织官方伙伴在内的中国、法国、美国等合作机构相关代表，聚焦数字智能时代的人才发现与持续发展，探讨人工智能赋能人才可持续发展的新路径。该论坛是上袭人才大会系列活动的延伸，进一步深化了全球人才协作与创新生态建设。
5、上袭人才大会核心目标旨在通过搭建国际人才合作交流平台，服务于SXC上袭理事会及其旗下SXR爱思科尔智库、SCA师成书院、SXIAS上袭高等研究院的15551创新计划与跨海链千城万镇全球伙伴（招商平台）计划，推动人才与资本深度融合，促进全球人才资源的精准匹配与高效开发，为全球人才创新提供中国智慧与方案，以“国际创新联合体”新型组织形态，助力构建“全球人才创新命运共同体”。
